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O cenário empresarial atual tem exigido profissionais cada vez mais preparados com habilidades socioemocionais que possibilite atuar nesse cenário complexo e exigente.
O Programa de Desenvolvimento para Executivos, uma metodologia criada pela Meta, é especialmente focado para aqueles que vão assumir as empresas familiares. Visa oferecer ao participante uma experiência teórico-prática, permitindo o autoconhecimento, baseando-se em suas experiências, habilidades, perfil comportamental e propósito de vida.
Duração: de 5 a 6 meses
Aulas: 2 horas semanais
Esta metodologia baseia-se no método de mentoria, em que o aluno é desafiado semanalmente com tarefas que consiga colocar em prática o amprendizado na semana.
Perfil comportamental (DISC)
Perfil de aprendizagem (Ciclo de Aprendizagem de Kolb/ Lifelong learning/ Learn Agility)
Perfil de liderança
Comunicação Não Violenta
Liderança inspiradora
Metodologia Agile
Adaptabilidade
Versatilidade
Planejamento
Tomada de Decisão
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